社員の68%が未経験からのスタート。学歴より、夢中を採る会社です。
あなたが3年後に削っているのは、月へ行く機械の部品かもしれない。
安全教育と段取りの基礎。専属の教育係(あなた専用の先輩)が1年間マンツーマンでつきます。最初の3ヶ月は削りません。測って、磨いて、現場の言葉を覚える。
GOAL: 玉掛け・クレーン資格 / 図面の基礎汎用機を一人で担当。自分が削った部品が、初めて客先に納品されます。多くの社員が「この瞬間にハマった」と言う一年。
GOAL: 技能検定3級(機械加工)主力の5軸加工チームへ。半導体装置や医療機器の部品を任されます。ここから先は、削るほどに精度が指先に宿る世界。
GOAL: 技能検定2級 / 5軸プログラム基礎班長・多能工へ。新人の教育係として「自分の1年目」を今度は支える側に。リーダー手当・教育手当が加算されます。
GOAL: 技能検定1級 / リーダー研修試作・一品物・最難関の加工を任される職人へ。社内の技術判断の最終ライン。あなたの名前で仕事が来るようになります。
GOAL: 特級技能士 / 現代の名工への推薦もラジオ体操と5分の朝礼。今日の加工予定と安全確認。
治具を組んで芯出し。午前は半導体装置部品のアルミ加工。
三次元測定室で寸法チェック。品証の先輩と数値を確認。
社員食堂(1食280円)。昼寝派はリフレッシュルームへ。
チタンの医療部品へ段取り替え。プログラムを微修正。
機械を磨いて明日の段取りをメモ。日報はタブレットで3分。
そのままチョコザップへ。残業がある日でも18:30には帰ります。
「道具を磨いて、定時で帰る。それがうちの誇りです。」
完全週休2日(土日)。GW・盆・年末年始は9連休以上。
2023年竣工の第3工場は夏25℃・冬22℃。「工場=暑い」はもう古い。
技能検定・クレーン・QC検定など年36万円まで。合格報奨金あり。
寮は月1万円(水道光熱費込)。世帯持ちは住宅手当 月2万円。
地元の仕出し屋さんと提携。白えびのかき揚げが出る日は争奪戦。
男性の育休取得も直近3年で5名。時短勤務は小学校卒業まで。
フォームから30秒。履歴書はまだ要りません。
まず現場を見てください。5軸加工は見るだけで面白いので。
面接は1回だけ。志望動機より「夢中になった話」を聞かせてください。
新卒は最短2週間、中途は最短10日。お待たせしません。
大丈夫です。社員の68%が未経験入社で、前職は営業・調理師・食品工場などさまざま。1年目は専属の教育係がマンツーマンでつき、道具の名前から教えます。必要なのは知識ではなく「夢中になれること」です。
昔の「きつい工場」のイメージとは違います。重量物はクレーンと台車で運び、主力の第3工場は全館空調。立ち仕事はありますが、交替勤務・夜勤はなく、月平均残業は11.2時間です。
現在12名の女性社員が製造・品質保証・生産管理で働いています。品質保証のリーダーは中途入社の女性です。産育休の復帰率は100%、時短勤務はお子さんが小学校を卒業するまで使えます。
ありません。工場は魚津本社のみです。UIターンの方には引越支援(上限20万円)と、最初の住まい探しのサポートがあります。
特にありません。志望動機を磨くより、これまでに一番夢中になったことを話せるようにしてきてください。工場見学で「面白そう」と思えるかどうかを、お互いに確かめましょう。