求人を出しても応募が来ない。
理由のひとつは、サイトが古いまま。
「いい人が来ない」と悩む前に、応募者の目線で自社サイトを見てみてください。何年も更新が止まり、社員の顔も働き方も見えないサイトは、応募者を「この会社、大丈夫かな?」と不安にさせます。技術も待遇も良いのに、入口で取りこぼしてしまう——これが一番もったいない。
求人を出したら、応募者はまず会社のサイトを見ます。社員紹介、現場の様子、働き方。送っていただいた現場の写真を、こちらが毎月「採用に効くページ」にして、検索とAIで「いい会社だ」と伝わる状態を保ち続けます。
脅すつもりはありません。ただ、いまの人手不足のなかで、応募を考えた人は必ず会社のサイトを確かめます。そのとき自社のサイトがどう見えているか——一度ご自身のスマホで開いてみてください。下の2つは、製造業の現場で実際によく起きていることです。
「いい人が来ない」と悩む前に、応募者の目線で自社サイトを見てみてください。何年も更新が止まり、社員の顔も働き方も見えないサイトは、応募者を「この会社、大丈夫かな?」と不安にさせます。技術も待遇も良いのに、入口で取りこぼしてしまう——これが一番もったいない。
ハローワークや求人サイトで気になった会社があると、ほぼ全員がスマホで会社名を検索して、サイトを見ます。そこで「どんな人が働いているか」「どんな現場か」「休みや残業はどうか」が見えないと、応募ボタンを押す前に不安になり、別の会社へ進んでしまいます。
無料のサイト診断で、いまの状態をそのままお見せします(営業電話はしません)。
就職・転職を考える人が、ChatGPTのようなAIに「富山 製造業 働きやすい会社は?」と聞く時代が来ています。AIは、各社のサイトを読んで答えます。だから——サイトが古いと、AIも古い情報のまま、あなたの会社を語ってしまう。
逆に言えば、サイトに正しく・新しく書いてあれば、AIはあなたの会社を正しく薦めてくれます。どんな人が働いているか、どんな技術を扱うか、休日や育成はどうか。それが新しい情報として書かれているかどうかで、AIの答えは変わります。
「サイトおまかせ便」がやるのは、まさにそこです。毎月の更新で、検索エンジンにもAIにも「ちゃんと人を育てていて、働きやすい会社」だと伝わり続ける状態を、こちらが維持します。
※ 上のAIの回答は、実際の挙動をもとにしたイメージ(概算・前提あり)です。特定の会社・順位を保証するものではありません。
サイトが古いのは、社長のせいではありません。
ただ、更新する「人」と「理由」が、なかっただけ。
現場とものづくりで手いっぱいの町工場に、毎月サイトを整える時間も、Webの専門知識もないのは当たり前です。多くの会社は「作ったきり」で止まります。私たちはそこを引き受けます。あなたは、現場で撮った写真とひとことのメモを送るだけ。社員紹介や採用ページにするのも、整えるのも、数字を見るのも、こちらの仕事です。
制作会社の多くは、作って渡したら終わり。私たちは「作る」より「生かし続ける」を仕事にしています。月々やることを、はっきり3つに固定しました。
社員紹介、若手インタビュー、現場や設備の様子、働き方の数字、高校生向けの工場見学会、納入事例。日々の現場に自然に出てくるネタを、現場で撮った写真とひとことメモだけ送ってください。こちらがきちんとした「社員紹介」「採用ページ」に仕立てて公開します。文章も構成も、すべてお任せでかまいません。
スマホで採用ページがちゃんと見えるか、SSL(鍵マーク)が切れていないか、所在地や事業内容が今と合っているか、Googleマップの情報とズレていないか。放っておくと劣化していく部分を、毎月こちらが点検して直します。応募者や取引先が見て不安にならない状態を、ずっと保ち続けます。
ここが、ただの制作会社にできないところ。GA4と検索データをつないで、「社員紹介や採用ページの更新が、見られた回数や応募の動きをどう変えたか」を毎月レポートします。なんとなく作るのではなく、数字で答え合わせをしながら、効く更新に寄せていきます。
同じ製造業でも、会社の狙いに合わせて作れます。応募者の心を動かす採用に振り切ったサイトから、取引先の信用を勝ち取る受注・BtoB向けのサイトまで——採用に振るか、受注に振るかで、見せ方を作り分けられます。カードをタップすると、実物のサイトが別タブで開きます。
※ 上記はすべて、Goodwillが制作した 架空の製造業のデモ用サンプルです(実在の企業ではありません)。雰囲気や作り込みの参考にご覧ください。採用に振るのも、受注に振るのも、会社の狙いに合わせて作れます。
表示はすべて月額・税込の目安です。初期費用は0円。最初の1ヶ月はお試しとして、合わなければ費用なしで終了できます。契約の縛りはなく、いつでも解約いただけます。プラン変更も毎月可能です。
入口は、お金のかからないサイト診断です。診断の結果を見て、必要だと感じたときだけ、先に進んでいただければ大丈夫です。
下のフォームからご連絡ください。いまのサイトを私たちが拝見し、スマホ表示・採用情報の古さ・検索やAIでの見え方を、そのまま正直にお見せします。
費用は一切かかりません診断結果をもとに、「どこが、どうもったいないか」「直すと何が変わりそうか」を、専門用語を使わずにご説明します。ここで無理に契約をお願いすることはありません。
「やってみようか」となったら、まず1ヶ月。実際に社員紹介や現場の記事を1〜2本入れて、サイトが動き出す感覚を体験してください。合わなければ、費用なしで終了できます。
合わなければ費用ゼロで終了あとは月々、現場の写真とひとことメモを送っていただくだけ。社員紹介や採用ページ化・健康維持・数字のレポートを、こちらが続けます。あなたはものづくりに集中してください。
「うちのサイト、応募者にはどう見えてるんだろう」——それを知るだけでも価値があります。診断は無料、しつこい営業電話もしません。気軽な気持ちで、下のフォームからどうぞ。
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このパンフレットのコードを、お手元のスマホのカメラでかざしてください。